大足区石马镇：探索新机制促代表主动履职

石马镇深入开展“人大代表之家”、“人大代表家庭户”建设、代表小组活动等，不断健全和探索各项机制，促代表主动履职。

一是代表主动亮身份。对新一届代表统一制作和发放代表家庭户标识牌，要求代表亮身份，方便代表在家接访选民，群众就近找代表。二是代表走访全覆盖。要求各代表结合镇走访、服务、联系选民活动，一季度一走访，重点宣传政策和收集民情民意，确保全年将所在选区的选民群众走遍。三是代表履职有记录。向每名代表发放履职记录本，要求代表在走访接访选民和学习、调研、视察活动中，及时记录在履职本上，并作为年底考核的重要依据。四是代表履职严考核。制定代表履职考核办法，明确代表履职要求，并将代表闭会期间的走访、调研、视察、学习，开会期间的出席情况、建议意见反馈情况等作为考核内容。对代表履职情况进行严格考核，根据代表履职情况发放代表活动经费，履职情况差的代表原则上不再作为连任代表。五是代表履职展风采。探索代表履职大讲台活动，每年组织一个选区开展代表履职风采演讲活动，由本选区代表向选民群众讲述身边优秀代表的事迹，既激发代表的履职热情，又密切了选民群众与人大代表的联系。六是学习培训强能力。通过各种形式途径组织代表学习培训，让代表掌握法律知识和人大业务知识，进一步激发代表的履职积极性，提高代表履职能力和水平。七是建议督办求质量。进一步强化代表在人代会上提出的意见、建议办理，加大代表参与力度，充分发挥代表在建议督办中的作用，使建议、意见落到实处，进一步提高办理质量。八是代表活动出实效。组织好代表闭会期间活动，进一步拓展代表活动形式和载体，进一步丰富代表活动内容和创意，进一步落实代表活动的服务和保障。注重各代表小组活动的常态开展，进一步发挥其交流探讨、助推发展作用。

（罗 婕）